Movimiento Obrero / Sindicatos

Hablan dos organizadores del Sindicato de Trabajadores de Amazon despedidos por la empresa; Tristan Dutchin: ‘Es un ataque contra todos los trabajadores’



Presentamos a continuación una declaración del organizador del Sindicato de Trabajadores de Amazon (Amazon Labor Union o ALU), Tristan “Lion” Dutchin, quien fue despedido por la compañía el 7 de mayo del 2022. Dutchin trabajaba en JFK8, el gigantesco centro logístico de Amazon en Staten Island, Nueva York, donde la ALU ganó una transcendental elección de representación sindical el 1º de abril. Dutchin, quien también es artista, ha escrito e interpretado una serie de canciones a favor de la unión como parte de su labor luchando por ayudar a asegurar esta victoria histórica (ver Canciones sobre la lucha sindical del ALU).

El 4 de mayo, tres días antes del despido de Dutchin, Amazon despidió a otro organizador del ALU, Mat Cusick, que trabajaba en DYY6, la estación de entrega de la compañía en su complejo de Staten Island. Al pie de este artículo se encuentra el enlace a una entrevista en la estación Democracy Now del 11 de mayo con ambos trabajadores, quienes explican que los actos de Amazon tienen carácter de represalia.

El ALU está lanzando una campaña pública para presionar por la reincorporación de los trabajadores despedidos. Los enlaces para inscribirse en la lista de correo del ALU y para firmar la petición del ALU exigiendo el reconocimiento sindical en JFK8 se encuentran al pie de este artículo.


Por Tristan “Lion” Dutchin

Soy Tristan Lion y he estado organizando un sindicato en Amazon durante aproximadamente un año. He estado organizando una lucha por la seguridad laboral, mejores salarios, descansos más largos y, en general, para que un empleo en Amazon sea uno donde a la gente le gustaría quedarse. Recientemente me despidieron porque emprendí esta lucha junto con cientos de mis compañeros de trabajo.

Los trabajadores de JFK8 lograron establecer el primer sindicato en una instalación de Amazon en el país. Esa victoria no solo nos ayudó a mí y a mis compañeros de trabajo a convertirnos en una fuerza más organizada para luchar por lo que queremos en el trabajo; también les demostró a los trabajadores de todo el país que pueden ganar sindicatos ellos mismos. Esta victoria para los trabajadores ha sido claramente una pesadilla para personas como Jeff Bezos, que se benefician de la explotación de la fuerza laboral, así como nosotros somos explotados en las instalaciones en Staten Island. No hay que olvidar que gracias a nuestro trabajo, Amazon acumuló $33 mil millones en ganancias en el 2021.

Foto a la izquierda: Tristan “Lion” Dutchin (a la derecha) y otros organizadores del Amazon Labor Union (ALU). Justine Medina (centro con gafas) y Karen Ponce (abrazando a Medina), celebran la victoria sindical en JFK8 fuera de la oficina en Brooklyn de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) el 1º de abril del 2022.  Foto a la derecha: El organizador del ALU Mat Cusick, frente a la misma oficina de la NLRB el 2 de mayo, justo antes de que la junta laboral anunciara los resultados de la votación sindical en LDJ5, el centro de clasificación de Amazon en Staten Island.  (Fotos: Mark Satinoff [izquierda], Argiris Malapanis [derecha] / Panorama-Mundial)

El día que Amazon me despidió, me hicieron trabajar casi todo el día y luego me enviaron a casa, diciéndome que no volviera. Aunque ya me tenían en sus mirillas, se aseguraron de sacarme hasta la última gota de trabajo que pudieran.

Desde que ganamos el derecho de organizar un sindicato en nuestras instalaciones, Amazon se ha puesto a la ofensiva contra la organización sindical. Lo estamos viendo con la intensa campaña antisindical en las instalaciones de LDJ5.  [Para obtener más información, consulte ‘Perdimos esta batalla, pero ganaremos la guerra’: Después de transcendental victoria en JFK8, el Sindicato de los Trabajadores de Amazon pierde voto en el LDJ5 – P-M]

También lo vimos en el caso de Mat, un organizador del DYY6 en Staten Island que también fue despedido. La Junta Nacional de Relaciones Laborales determinó recientemente que las reuniones antisindicales de Amazon eran totalmente ilegales. Estos despidos no tienen nada que ver con las mentiras que se le ocurren a su equipo de relaciones públicas; nos despidieron porque estábamos luchando por un sindicato y porque Bezos tiene miedo de que los trabajadores se organicen para hacer valer sus derechos.

Mi despido no es solo un ataque contra el ALU. Es un ataque contra todos los trabajadores que están organizando sindicatos en todas partes. Lo podemos ver con Starbucks, donde los organizadores también están siendo despedidos. Amazon ni siquiera quiere reconocer el sindicato en JFK8. No podemos dejar que los jefes hagan lo que quieran y nos despidan por tratar de mejorar nuestras condiciones de trabajo. No podemos dejar que nos aíslen y nos despidan uno por uno en secreto. Esta lucha debe librarse para todos los trabajadores que luchan por un sindicato. Todos están luchando a mi lado y con mi familia sindical en el ALU.

¡No más represalias contra los organizadores sindicales!

¡No más despidos injustificados!

¡No más represión sindical!


Entrevista el 11 de mayo del 2022 con Mat Cusick y Tristan “Lion” Dutchin en Democracy Now (en inglés).

“Me acaban de despedir”: Conoce a los 2 trabajadores del almacén de Amazon que fueron despedidos con la intención de aplastar al sindicato


Petición del ALU exigiendo que Amazon reconozca el sindicato en JFK8: https://www.change.org/p/recognize-alu?utm_source=share_petition&utm_medium=custom_url&recruited_by_id=b532b860-c631-11ec-a128-415f436c6403


Inscríbase en la lista de correo electrónico del ALU: https://www.amazonlaborunion.org/rally/


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