Publicamos aquí el comunicado de prensa del sindicato Amazon Labor Union (ALU) sobre una importante acción laboral de los trabajadores en JFK8, el gigante almacén de Amazon en Staten Island, Nueva York.

El ALU ganó una elección histórica de representación sindical en JFK8 el 1 de abril del 2022 (ver Los obreros de Amazon se apuntan una gran victoria en Nueva York). La empresa se ha negado a reconocer la victoria sindical. Un funcionario de comparecencias de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) recomendó el mes pasado que las objeciones de Amazon a la votación fueran desestimadas, pero la NLRB aún no ha certificado la elección del sindicato.

El Washington Post informó que Amazon suspendió inmediatamente, con paga, a 50 trabajadores involucrados en la acción laboral, mientras que el gigante minorista “investiga”.

Seth Goldstein, abogado laboral que representa al Sindicato de Trabajadores de Amazon, calificó las suspensiones de los trabajadores en Staten Island como “una violación de los derechos de los trabajadores a unirse para actuar conjuntamente sobre los términos y condiciones de su empleo”.

“Los trabajadores no sentían confianza al volver al trabajo. Estaban haciendo valer derechos que han sido protegidos durante 85 años bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales”, dijo Goldstein.

“Es una pena que por la falta de protocolos de seguridad de Amazon los trabajadores hayan tenido que tomar esta posición, porque no sentían que la compañía estaba tomando [el incendio] tan seriamente como deberían”, le dijo Christian Smalls, presidente del Amazon Labor Union, al Post. Amazon despidió a Smalls de las instalaciones de Staten Island después de que lideró una huelga durante la fase más álgida del brote de Covid en 2020.

El artículo del Post también señaló: “La suspensión masiva tuvo lugar menos de 10 días antes de que los trabajadores en un almacén distinto de Amazon cerca de Albany, Nueva York, votaran para convertirse en el segundo grupo de trabajadores en unirse al Amazon Labor Union”.

En este video en TikTok, puede verse como los trabajadores de JFK8 exigen que los envíen a casa con paga después de que estalló un incendio que producía gases tóxicos en el almacén.

SINDICATO DE AMAZON

CIENTOS DE TRABAJADORES DE JFK8 PROTESTAN POR CONDICIONES LABORALES QUE PONEN
SU VIDA EN PELIGRO

4 de octubre del 2022

El lunes 3 de octubre, aproximadamente a las 8:15 p.m., los trabajadores del turno de noche se alzaron en protesta contra las condiciones de trabajo anormalmente peligrosas. Participaban en una acción colectiva espontánea y legalmente protegida porque estaban preocupados por su salud y seguridad debido al incendio en el compactador de basura en el almacén JFK8. Cuando los gerentes les dijeron que volvieran al trabajo, se quejaron de ser obligados a inhalar gases tóxicos. En una acción colectiva que probablemente sea la más grande tomada hasta ahora por los trabajadores de Amazon, más de 650 empleados participaron en este paro laboral que duró casi tres horas. Los trabajadores que participaron en la acción reivindican tres quejas básicas que Amazon debe abordar:

1. La falta de preocupación por la vida de los trabajadores: un gran incendio ocurrió ese mismo día en el compactador de basura del JFK8. Amazon se negó a enviar a los trabajadores a casa con paga a pesar de los gases peligrosos que impregnaban el almacén. Los trabajadores no confían que Amazon tiene la voluntad de valorar a las personas por encima de las ganancias después de una reciente serie de muertes vinculadas al recinto de trabajo en los almacenes de Amazon en el estado vecino de Nueva Jersey.
2. “Aumentos” insultantes – La semana pasada, Amazon anunció aumentos de 25 centavos para sus trabajadores a largo plazo después de un “proceso de revisión” de un año. Con una inflación del 9.1%, este “aumento” es efectivamente un recorte salarial de más de $1.85 la hora. Los trabajadores están disgustados con el plan anunciado.
3. La negativa a reconocer al ALU – Los trabajadores de JFK8 ganamos nuestras elecciones sindicales el 1 de abril del 2022 por más de 500 votos. Han pasado más de seis meses desde ese día histórico y Amazon continúa negándose a reconocer nuestro sindicato. El funcionario de comparecencias de la NLRB desechó las 25 “objeciones” de Amazon a nuestra elección y, sin embargo, Andy Jassy sigue alargando el asunto. Los trabajadores estamos hartos y exigimos una negociación inmediata sobre salarios y condiciones de trabajo.

Cientos de trabajadores marcharon valientemente desde la sala de descanso hasta la oficina del gerente para dejar claras sus demandas. Después de eso, algunos trabajadores partieron de JFK8 muy disgustados, mientras que otros continuaron ocupando la sala de descanso esperando una respuesta de Amazon. El ALU dice: Los derechos valen más que las tasas de producción. Tenemos derecho a vivir nuestras vidas, el derecho a aumentos verdaderos y el derecho al reconocimiento de nuestro sindicato.

Contacto: Cassio Mendoza, Director de Comunicaciones
cmendoza@amazonlaborunion.org